韩国企业竞争力在哪里？

更新时间:2015/11/03

乔恩斯佩克特表示：“沃顿商学院也要向韩国学习。”

沃顿商学院（美国宾夕法尼亚大学商学院）副院长乔恩？斯佩克特（Jon Spector）21日来韩访问。

他此行是为参加韩国效率协会以国内企业家为对象首次开设的“沃顿商学院首席执行官（CEO）课程”开课典礼。

具有125年悠久历史的沃顿商学院与美国哈佛大学商学院（MBA）一起被誉为世界最顶尖的MBA。

如今沃顿商学院竟然表示“是为向韩国企业学习而来”，会不会是过分的谦虚？

“事实上沃顿商学院对韩国等亚洲国家和企业不是很了解。让我们举个例子。在美国几乎没有想要与微软（MS）竞争的企业。但是在韩国，韩软公司正在堂堂（与MS）展开竞争。非常有意思。而如果只在宾夕法尼亚，我们要怎能去研究这样稀有的事例？”

开课典礼上，有DAEKYO集团总裁姜荣中、三星TESCO HOMEPLUS总经理李承汉、韩国石油公社总经理黄斗烈等韩国国内的重量级企业家均有露面。

4个月课程的听课费是2900万韩元。这是相当于较好的美国硕博士课程1年的学费。但是入学竞争力仍然达到了4比1，比较好的大学入学竞争率还要激烈。

对于有人提问这些人能够在沃顿商学院学到什么东西，斯佩克特副院长反过来提出了以下7个问题。

“我们的目标是什么”，“达到目标的道具是什么”，“实行战略的方法是什么”，“如果获得最顶尖的人才”，“如何进行协商”，“我们的竞争力是什么”，“我们的危险要素是什么”。

“是我在从事企业咨询工作的时候体验到的事实，许多企业从第一个问题开始就回答不上来。”

斯佩克特副是哈佛大学MBA出身，在国际级经营咨询公司--麦肯锡负责了长达20年的信息技术（IT）和通信企业的咨询。

“如果试图想要一下子将这7种全都学到，最终反而会什么都学不到。CEO们都是非常繁忙的人。就算能够得到其中对自己企业来说最需要的两三个问题的解答，也算是成功的。”

沃顿商学院课程被称为“地狱式比赛”，其艰难程度可见一斑。而通过这艰难的关门的全世界137个国家的8万多名同门都以对母校的自负心紧紧团结在一起。

在韩国也有沃顿校友会。爱敬的总经理安容赞和SK电信的总经理金信培等超过400名。此次入学的54名企业家也只要顺利完成4个月的课程，也将进入沃顿商学院的“同门名单”中。

有人提出，虽然沃顿商学院被誉为最顶尖的名门，但是也被部分人批评说“由于只注重学问，而不能培养出实务型人才。”，对此有什么想法。还提到了最近的研究结果，即，在世界前100大企业的CEO中，常青藤盟校（Ivy League，美国东北部的8所名牌大学）MBA出身的只占了10%。

副院长在出现了短暂的惊慌表情之后，给出了回答。

“这真的是非常有意思的分析。对于批评当然要虚心接受了。但是现在的课程要比25年前我在常青藤盟校就读商学院时更加生硬。我们也经常在思考是否适合用于培养商业领导人上。没有价值的地方谁会愿意来呢。”

他表示，沃顿商学院去年中国上海新开设了支部（office）等，正在加强亚洲营销。如果交流被扩大，可以设想（imagine）在2、3年内，还会在韩国开设支部。

他表示因为部分韩国企业已经在世界市场上进入了“顶级联赛（Big League）”。

斯佩克特副也没有忘记对韩国企业和政府提出忠告。

对企业，他表示：“就像印度是软件产业，中国是廉价劳动力，美国是在新产品、新技术开发上寻找竞争力一样，韩国企业也应该认真寻找自己的竞争力在哪里。”

接着对政府表示：“应该解除贸易障碍和规制。虽然并不是说所有的规制都应该消失，但是许多研究结果证明，通常消除规制都会对经济发展有所帮助。”